Auf dem Bauhof der Gemeinde Giesen ist zum 01.04.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Grünpflege

Die Stelle ist bis zum 30.11.2026 befristet.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt mindestens in Entgeltgruppe 2 TVöD. Bei entsprechender Vorerfahrung ist ggfs. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 3 TVöD möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• eine Arbeitsstelle bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• Fortbildungsmöglichkeiten nach Ihrem persönlichen und fachlichen Bedarf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von bis zu 40 € monatlich
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Stärkung der Altersversorgung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm HANSEFIT

Ihr Anforderungsprofil: 

• Sie sind körperlich belastbar, verfügen über gute gärtnerische Fähigkeiten und sind bereit, ggfs. auch andere anfallende Tätigkeiten auf dem gemeindlichen Bauhof auszuüben. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wäre wünschenswert.

Entsprechend der Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) berücksichtigt die Gemeinde Giesen als moderner Arbeitgeber Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht oder Ihrer geschlechtlichen Zuordnung, Ihres Alters, Ihrer Herkunft, Ihrer Hautfarbe oder Ihres interkulturellen Hintergrundes. Bewerbungen von Personen weiblichen Geschlechts mit den vorstehend genannten Qualifikationen werden ausdrücklich begrüßt.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen, die Sie bitte per E-Mail an philip.richardt@giesen.de senden. 

Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt, sondern vernichtet.

Für konkrete Fragen zum Arbeitsplatz kontaktieren Sie bitte Herrn Ingelmann unter 05121 /  2879420

Auf dem Bauhof der Gemeinde Giesen ist zu sofort folgende Stelle zu besetzen:

Gärtner/-in (m/w/d), FR Garten- und Landschaftsbau

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Arbeitsstelle mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• Fortbildungsmöglichkeiten nach Ihrem persönlichen und fachlichen Bedarf
• Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahres- und leistungsorientierte Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von bis zu 40 € monatlich
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Stärkung der Altersversorgung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm HANSEFIT

Bei einem übergangslosen Wechsel von einem Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit,
die bestehende Stufenzuordnung und die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Anforderungsprofil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem o.g. Beruf und sind bereit, neben denTätigkeiten der ausgeschriebenen Berufsbilder auch alle anderen auf dem gemeindlichen Bauhof anfallenden Arbeiten auszuüben. Der Einsatz im Winterdienst ist fester Bestandteil des Aufgabenbereiches.

  Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.

Entsprechend der Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) berücksichtigt die Gemeinde Giesen als moderner Arbeitgeber Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht oder Ihrer geschlechtlichen Zuordnung, Ihres Alters, Ihrer Herkunft, Ihrer Hautfarbe oder Ihres interkulturellen Hintergrundes. Bewerbungen von Personen weiblichen Geschlechts mit den vorstehend genannten Qualifikationen werden ausdrücklich begrüßt.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen, die Sie bitte per E-Mail an philip.richardt@giesen.de senden. 

Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt, sondern vernichtet.

Für konkrete Fragen zum Arbeitsplatz kontaktieren Sie bitte Herrn Ingelmann unter 05121 /  2879420

Für die gemeindeeigene Kindertagesstätte Kita Schöne Aussicht (3 Kita-, 1 Integrations- und 1 Krippengruppen) 
suchen wir zu sofort eine/-n

Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d, EG S8a TVöD, befristet und in Vollzeit)

als Krankheitsvertretung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• eine Arbeitsstelle bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• Fortbildungsmöglichkeiten nach Ihrem persönlichen und fachlichen Bedarf
• Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahres- und leistungsorientierte Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von bis zu 40 € monatlich
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Stärkung der Altersversorgung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm HANSEFIT

Bei einem übergangslosen Wechsel von einem Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit,
die bestehende Stufenzuordnung und die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Anforderungsprofil: 

• staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder
• staatlich anerkannte/r Heilerziehungshelfer/in (m/w/d) oder
• staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (FS/BA) (m/w/d) oder
• staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation für Inklusion

Die Eingruppierung erfolgt nach der jeweils persönlichen Qualifikation.

Entsprechend der Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) berücksichtigt die Gemeinde Giesen als moderner Arbeitgeber Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht oder Ihrer geschlechtlichen Zuordnung, Ihres Alters, Ihrer Herkunft, Ihrer Hautfarbe
oder Ihres interkulturellen Hintergrundes.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen, die Sie bitte per E-Mail an philip.richardt@giesen.de senden.

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Joseph, Leiterin der Kita Schöne Aussicht, unter der Telefonnummer 05121 / 777780.