Auf der gemeindeeigenen Kläranlage der Gemeinde Giesen ist zum 01.07.2026
folgende Stelle zu besetzen:

Leitung der Kläranlage (EG 9a TVöD, m/w/d, unbefristet, Vollzeit)

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Arbeitsstelle bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber

• Fortbildungsmöglichkeiten nach Ihrem persönlichen und fachlichen Bedarf

• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von bis zu 40 € monatlich

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Stärkung der Altersversorgung

• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm HANSEFIT

Bei einem übergangslosen Wechsel von einem Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die bestehende Stufenzuordnung und die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Anforderungsprofil: 

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abwassermeister (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung auf einer Kläranlage

• Sie leiten und organisieren den gesamten Betrieb der Kläranlage (ca. 19.000 EWG)

• Sie übernehmen ebenfalls die vollumfängliche Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten auf der Kläranlage und den Pumpstationen sowie im Bereich der Abwasserbeseitigung, einschließlich des damit verbundenen Bereitschaftsdienstes

• Sie überwachen und dokumentieren die Einhaltung rechtlicher Anforderungen

• Sie überprüfen den Zustand des Abwasserkanalnetzes mit externen Dienstleistern, führen Abnahmen neuer Entwässerungsanschlüsse durch und aktualisieren das digitale Kanalkataster der Gemeinde

• Sie koordinieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen

• Sie arbeiten mit Behörden, Ingenieurbüros und externen Dienstleistern zusammen

• Umfassende Kenntnisse im Bereich der EDV und der Steuerungs- und Regeltechnik werden vorausgesetzt

• Der Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung

Entsprechend der Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) berücksichtigt die Gemeinde Giesen als moderner Arbeitgeber Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht oder Ihrer geschlechtlichen Zuordnung, Ihres Alters, Ihrer Herkunft, Ihrer Hautfarbe oder Ihres interkulturellen

Hintergrundes. 

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen, die Sie bitte per E-Mail an philip.richardt@giesen.de senden.

Telefonische Auskünfte erteilt Herr Philip Richardt unter der Telefonnummer 05121/931010

Auf dem Bauhof der Gemeinde Giesen ist zu sofort folgende Stelle zu besetzen:

Gärtner/-in (m/w/d), FR Garten- und Landschaftsbau

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Arbeitsstelle mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• Fortbildungsmöglichkeiten nach Ihrem persönlichen und fachlichen Bedarf
• Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahres- und leistungsorientierte Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von bis zu 40 € monatlich
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Stärkung der Altersversorgung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm HANSEFIT

Bei einem übergangslosen Wechsel von einem Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit,
die bestehende Stufenzuordnung und die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Anforderungsprofil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem o.g. Beruf und sind bereit, neben denTätigkeiten der ausgeschriebenen Berufsbilder auch alle anderen auf dem gemeindlichen Bauhof anfallenden Arbeiten auszuüben. Der Einsatz im Winterdienst ist fester Bestandteil des Aufgabenbereiches.

  Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.

Entsprechend der Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) berücksichtigt die Gemeinde Giesen als moderner Arbeitgeber Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht oder Ihrer geschlechtlichen Zuordnung, Ihres Alters, Ihrer Herkunft, Ihrer Hautfarbe oder Ihres interkulturellen Hintergrundes. Bewerbungen von Personen weiblichen Geschlechts mit den vorstehend genannten Qualifikationen werden ausdrücklich begrüßt.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen, die Sie bitte per E-Mail an philip.richardt@giesen.de senden. 

Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt, sondern vernichtet.

Für konkrete Fragen zum Arbeitsplatz kontaktieren Sie bitte Herrn Ingelmann unter 05121 /  2879420

Im Fachbereich III Bauen und Umwelt der Gemeinde Giesen ist zum 01.07.2026 die Stelle einer/s

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) mit EG 8 TVöD

unbefristet zu besetzen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen entsprechend berücksichtigt.

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Sachbearbeitung Bauvorhaben, wie z.B. Bearbeitung von Bauanzeigen und Genehmigungsverfahren sowie Entwässerungsgenehmigungen

• Sachbearbeitung Kläranlage, wie z.B. Kanalkataster und Klärschlammverwertung

• Friedhofsverwaltung

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie z.B. .Einführung digitaler Bauakten, Protokollführung in den Fachausschüssen sowie Rechnungsanordnung

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Arbeitsstelle bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber

• ein flexibles Arbeitszeitmodell

• Fortbildungsmöglichkeiten nach Ihrem persönlichen und fachlichen Bedarf

• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von bis zu 40 € monatlich

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Stärkung der Altersvorsorge

• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm HANSEFIT

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m(w/d) oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I

• Teamorientiertes Handeln

• Gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Bereitschaft zum Erlernen neuer, für den Arbeitsbereich erforderlicher EDV-Programme

Entsprechend der Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) berücksichtigt die Gemeinde Giesen als moderner Arbeitgeber Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht oder Ihrer geschlechtlichen Zuordnung, Ihres Alters, Ihrer Herkunft, Ihrer Hautfarbe oder Ihres interkulturellen Hintergrundes.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen, die Sie bitte per E-Mail an philip.richardt@giesen.de senden.
Telefonische Auskünfte erteilt Herr Richardt unter der Telefonnummer 05121 / 931010

Für die gemeindeeigene Kindertagesstätte Kita Schöne Aussicht (3 Kita-, 1 Integrations- und 1 Krippengruppen) 
suchen wir zu sofort eine/-n

Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d, EG S8a TVöD, befristet und in Vollzeit)

als Krankheitsvertretung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• eine Arbeitsstelle bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• Fortbildungsmöglichkeiten nach Ihrem persönlichen und fachlichen Bedarf
• Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahres- und leistungsorientierte Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von bis zu 40 € monatlich
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Stärkung der Altersversorgung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm HANSEFIT

Bei einem übergangslosen Wechsel von einem Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit,
die bestehende Stufenzuordnung und die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Ihr Anforderungsprofil: 

• staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder
• staatlich anerkannte/r Heilerziehungshelfer/in (m/w/d) oder
• staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (FS/BA) (m/w/d) oder
• staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation für Inklusion

Die Eingruppierung erfolgt nach der jeweils persönlichen Qualifikation.

Entsprechend der Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) berücksichtigt die Gemeinde Giesen als moderner Arbeitgeber Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht oder Ihrer geschlechtlichen Zuordnung, Ihres Alters, Ihrer Herkunft, Ihrer Hautfarbe
oder Ihres interkulturellen Hintergrundes.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen, die Sie bitte per E-Mail an philip.richardt@giesen.de senden.

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Joseph, Leiterin der Kita Schöne Aussicht, unter der Telefonnummer 05121 / 777780.